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证券代码：002181       证券简称：粤传媒        公告编号：2026-025              广东广州日报传媒股份有限公司     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。     广东广州日报传媒股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司治理结构，建立科学有效的董事激励与约束机制，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》等相关规定，结合公司经营发展情况等因素，制定了公司《2026年度董事薪酬方案》。具体方案如下：     一、适用对象     公司全体董事，包含独立董事和非独立董事（含职工代表董事）。     二、适用期限     本方案自公司股东会审议通过之日起生效，有效期至公司新的董事薪酬方案经股东会审议通过之日止。     三、薪酬方案     （一）非独立董事薪酬     非独立董事实行差异化薪酬，具体如下：及工作内容领取薪酬，不单独发放董事津贴。其中，职工代表董事薪酬按其工作岗位根据公司《薪酬管理制度》等制度执行；除职工代表董事之外的其他内部董事的薪酬由年度薪酬和任期激励收入构成，年度薪酬包含基本年薪和绩效年薪。贴。     （二）独立董事薪酬     独立董事在公司领取独立董事津贴，但不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核；2026年度的津贴标准为 13 万元/年（含税）。  四、薪酬发放基本年薪以上一年度基本年薪标准按月平均发放，绩效年薪按月预发部分最高不超过上一年度绩效年薪的 50%，考核期结束后进行清算。结束后的第一年起兑现，原则上应在预计归母净利润为正的年度发放。贴，并予以发放。  五、其他说明联董事均回避表决，同意将本薪酬方案提交公司股东会审议。本薪酬方案尚需公司股东会审议。执行。  六、备查文件  特此公告。                            广东广州日报传媒股份有限公司                                 董事会                              二〇二六年六月九日